第五百四十章 加班费
“老板！加班……这工资……”
助理都快走到门口了，还是犹豫着回头问道。
攀氏公司的中高层实行的是年薪制，工作时间也是非固定工时制，这样的安排，看似员工上班比较人性化。
但要知道，平日里的加班自然是没有加班费的，在攀建东这样总是要将你的价值最大化利用的老板手中，所谓的非固定工时制，也让员工平白无故没了太多的休息时间。
这次更是过分，这么长时间的白白加班不说，攀建东都没说给大家一点补偿。所以其他人，包括助理这个攀建东的死忠走狗在内，大家心中都是怨气冲天的。助理都有点担心，这样长此以往下去，公司将不公司了。
“……是不是有人提了这事了？”
助理这支支吾吾，半天说不出个所以然来的神色，让攀建东下意识地黑了脸，他的疑心病又开始作祟了。
“没有，老板，您也知道这几天好多人每天只休息了两三个小时，大家有时候都累得说不出话来。我是想着咱们可不可以用加班工资来激励激励他们。不然大家干活没了动力，这工作效率肯定会下降的。”
眼见着攀建东火气渐长，助理连忙双手做投降状，大幅度地摆动着。虽然这心里有气吧，但若是攀建东一个高兴，将他给开除了，这一时半会的他也找不到更合适的高薪工作啊。
况且，这些年，跟着攀建东，看似他是位于权力最中心的特助职位，但并没有学着太多的好，扪心自问，他好像在攀建东屁股后面，做的大多是上不了台面的对付各色竞争对手的腌臜之事。
既然这样，他自然是留在攀氏集团
“……加班确实得给加班费，那从今天起，给所有加班的员工计算加班费，你去通知财务部一声就行！”
虽然对于助理的解释，攀建东心中还是有些不爽，但他很快就压制住了火气，摆摆手回道。
事实摆在那，大家已经加班这么长时间了，不给加班费，有些人恐怕不会用心做事，甚至可能还会在这动荡的时候，和别的公司暗度陈仓。这样的境况，又是攀建东绝对不想看到的结果。
不过，攀建东只愿意从今日计算加班费，前段时间的加班费一分都不给的决定，让助理心中有些不满，却也只能暗骂一声晦气，在对方摆手的动作中，离开了诺大的办公室。
而等助理走后，攀建东整张脸直接黑了下来，也因为这一连串让人不如意的事情，他气恼了许久。
他自认，自己平时还是很大方的，可上次为了同华盛打价格战，勒紧了裤腰带才支撑了那么久，现在公司账面上的流动资金并不是很多，这次再给大家伙算上加班费，估计也快到了入不敷出的地步了。
当初，攀建东以为拿下华盛，公司也就能慢慢好起来，并且在那些好事的股东面前扬眉吐气一番。
谁知屡次失利，让公司的收支差距越来越大，这段时间，员工的工资，攀建东都是以公司拓展业务的由头，让财务从银行借了巨额贷款，发给大家的。这个时候，答应了助理的提议，给中高层几百号人加加班费，攀建东不用核算，都知道财务压力一定会再次加大。
而董事会那帮只说不干的人，也肯定会借题发挥，更何况是这些开支，最终都是要董事来承担最终的账目，那些人恐怕得撂挑子走人了。
所以，思来想去，为了不在这个时候得罪董事会那帮人，攀建东只能咬牙从自己兜里出了。
反正，不管如何，要攀建东承认这段时间是他的决策失误，他是不可能承认的。不就是自掏腰包收买人心吗，他攀建东还是能承受得起的……
“哼，就算自掏腰包解决加班费的问题，那一群本来就愈发看我不顺眼的老家伙，还是会趁这次机会找我麻烦！要想堵住他们的嘴，还必须得想个办法把之前的财务亏空补上去才行！”
攀建东黑着一张脸，坐在自己的大班椅上，咬牙切齿道。
其实，对于他来说，员工发放加班费这事，在他眼里根本不是什么大事。公司董事会那边的安抚工作，才是让他头疼的事。公司今年的一二季度不仅没盈利，反而损失这么多，董事会指定是要挑刺的。
因为现在已经到第三个季度了，若是接下来还不挣钱，那年底股东分红为负数，大家不急红了眼才怪。
想到这些让自己脑仁痛的事情，攀建东突然从座椅上起身，开始焦躁地在诺大的办公室里，走了好几圈。
犹豫了一阵子，还是拿着手机打了个电话出去……
当天晚上，攀建东没有早早回家，而是让助理开车，径直去了市中心的一家会所里。
陈汉生这边，当他从自己刚物色到的线人那里收到消息后，不禁露出了一个大大的笑容，“攀建东这是忍不住了啊，连续两次失利，特别是价格战以后，他可是让自己的攀氏集团损失了不少，这是在想办法捞钱呢。”
依他前世今生对攀建东的了解，银行那边借不到太多钱的攀建东，肯定不会用什么正大光明的手段去替公司筹集现金。那一定会是一些见不得光的手段。
而对方这样的行为，对陈汉生来说，可是个能够彻底扳倒攀建东的机会。要知道，攀建东现在在公司本来就站不住脚，员工不满，董事会不帮忙，攀建东的根基已经开始摇摇欲坠了。
若是这次的机会用的好，陈汉生相信，攀建东离倒台也不远了。
“继续盯着，想办法拿到他们交易时的录音和照片，切记，你的所有动作，一定不要让对方察觉到了。事成之后，我会把你安排到制衣厂里工作，并且你高级秘书的职位保持不变，薪资上调20%。”
得到了攀建东的去向，陈汉生瞬间就想到后面该怎么对付他了。
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助理都快走到门口了，还是犹豫着回头问道。
攀氏公司的中高层实行的是年薪制，工作时间也是非固定工时制，这样的安排，看似员工上班比较人性化。
但要知道，平日里的加班自然是没有加班费的，在攀建东这样总是要将你的价值最大化利用的老板手中，所谓的非固定工时制，也让员工平白无故没了太多的休息时间。
这次更是过分，这么长时间的白白加班不说，攀建东都没说给大家一点补偿。所以其他人，包括助理这个攀建东的死忠走狗在内，大家心中都是怨气冲天的。助理都有点担心，这样长此以往下去，公司将不公司了。
“……是不是有人提了这事了？”
助理这支支吾吾，半天说不出个所以然来的神色，让攀建东下意识地黑了脸，他的疑心病又开始作祟了。
“没有，老板，您也知道这几天好多人每天只休息了两三个小时，大家有时候都累得说不出话来。我是想着咱们可不可以用加班工资来激励激励他们。不然大家干活没了动力，这工作效率肯定会下降的。”
眼见着攀建东火气渐长，助理连忙双手做投降状，大幅度地摆动着。虽然这心里有气吧，但若是攀建东一个高兴，将他给开除了，这一时半会的他也找不到更合适的高薪工作啊。
况且，这些年，跟着攀建东，看似他是位于权力最中心的特助职位，但并没有学着太多的好，扪心自问，他好像在攀建东屁股后面，做的大多是上不了台面的对付各色竞争对手的腌臜之事。
既然这样，他自然是留在攀氏集团
“……加班确实得给加班费，那从今天起，给所有加班的员工计算加班费，你去通知财务部一声就行！”
虽然对于助理的解释，攀建东心中还是有些不爽，但他很快就压制住了火气，摆摆手回道。
事实摆在那，大家已经加班这么长时间了，不给加班费，有些人恐怕不会用心做事，甚至可能还会在这动荡的时候，和别的公司暗度陈仓。这样的境况，又是攀建东绝对不想看到的结果。
不过，攀建东只愿意从今日计算加班费，前段时间的加班费一分都不给的决定，让助理心中有些不满，却也只能暗骂一声晦气，在对方摆手的动作中，离开了诺大的办公室。
而等助理走后，攀建东整张脸直接黑了下来，也因为这一连串让人不如意的事情，他气恼了许久。
他自认，自己平时还是很大方的，可上次为了同华盛打价格战，勒紧了裤腰带才支撑了那么久，现在公司账面上的流动资金并不是很多，这次再给大家伙算上加班费，估计也快到了入不敷出的地步了。
当初，攀建东以为拿下华盛，公司也就能慢慢好起来，并且在那些好事的股东面前扬眉吐气一番。
谁知屡次失利，让公司的收支差距越来越大，这段时间，员工的工资，攀建东都是以公司拓展业务的由头，让财务从银行借了巨额贷款，发给大家的。这个时候，答应了助理的提议，给中高层几百号人加加班费，攀建东不用核算，都知道财务压力一定会再次加大。
而董事会那帮只说不干的人，也肯定会借题发挥，更何况是这些开支，最终都是要董事来承担最终的账目，那些人恐怕得撂挑子走人了。
所以，思来想去，为了不在这个时候得罪董事会那帮人，攀建东只能咬牙从自己兜里出了。
反正，不管如何，要攀建东承认这段时间是他的决策失误，他是不可能承认的。不就是自掏腰包收买人心吗，他攀建东还是能承受得起的……
“哼，就算自掏腰包解决加班费的问题，那一群本来就愈发看我不顺眼的老家伙，还是会趁这次机会找我麻烦！要想堵住他们的嘴，还必须得想个办法把之前的财务亏空补上去才行！”
攀建东黑着一张脸，坐在自己的大班椅上，咬牙切齿道。
其实，对于他来说，员工发放加班费这事，在他眼里根本不是什么大事。公司董事会那边的安抚工作，才是让他头疼的事。公司今年的一二季度不仅没盈利，反而损失这么多，董事会指定是要挑刺的。
因为现在已经到第三个季度了，若是接下来还不挣钱，那年底股东分红为负数，大家不急红了眼才怪。
想到这些让自己脑仁痛的事情，攀建东突然从座椅上起身，开始焦躁地在诺大的办公室里，走了好几圈。
犹豫了一阵子，还是拿着手机打了个电话出去……
当天晚上，攀建东没有早早回家，而是让助理开车，径直去了市中心的一家会所里。
陈汉生这边，当他从自己刚物色到的线人那里收到消息后，不禁露出了一个大大的笑容，“攀建东这是忍不住了啊，连续两次失利，特别是价格战以后，他可是让自己的攀氏集团损失了不少，这是在想办法捞钱呢。”
依他前世今生对攀建东的了解，银行那边借不到太多钱的攀建东，肯定不会用什么正大光明的手段去替公司筹集现金。那一定会是一些见不得光的手段。
而对方这样的行为，对陈汉生来说，可是个能够彻底扳倒攀建东的机会。要知道，攀建东现在在公司本来就站不住脚，员工不满，董事会不帮忙，攀建东的根基已经开始摇摇欲坠了。
若是这次的机会用的好，陈汉生相信，攀建东离倒台也不远了。
“继续盯着，想办法拿到他们交易时的录音和照片，切记，你的所有动作，一定不要让对方察觉到了。事成之后，我会把你安排到制衣厂里工作，并且你高级秘书的职位保持不变，薪资上调20%。”
得到了攀建东的去向，陈汉生瞬间就想到后面该怎么对付他了。
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