第两百五十六章 开除小钱_逆流重生1996
海阅小说网 > 逆流重生1996 > 第两百五十六章 开除小钱
字体:      护眼 关灯

第两百五十六章 开除小钱

  “小钱,公司对有才之人从来都是大方的,机器的改良你只是提出了一件,真正去反复测试修改的,是维修师傅。

  但公司没有因为你只是动嘴皮子上的功夫而怠慢了你,刘总给你的奖金跟维修师傅是一样的两千块钱。贡献大,相应的公司给的报酬也丰厚。

  你要求加班调少些没错,但你不愿意降低薪资标准肯定有问题。若给你这么操作了,对别的员工公平吗?”

  望着拿着鸡毛当令箭的小钱,陈汉生很替他的前程惋惜。

  不过也没什么惋惜的,工作绩效高的人大有人在,可若品性不正了,说什么都没用。

  “陈总,可您想这样无休止的加班合理吗?这是在透支和消耗大家的心力,时间久了,我们不是累死,就是孤独寂寞死。”

  小钱还在极力为自己争取着他心中所谓的人权。

  “没人会让你累死,也没人会孤独寂寞死,那都是你自己强加给自己的魔杖。车间工人一半的收入来源于加班,这个不只我们‘华盛’一家企业是这样,放眼全国乃至世界,每个生产型的企业都是这样的。

  至于你说的加班太多影响你相亲找对象,谈恋爱,那你为何不找个更轻松的工作做做呢?我们是双向选择的关系,不仅是企业在选择你,其实你也可以选择放不放弃我们企业。”

  透过透明的大玻璃墙,陈汉生此时的目光盯着的是正在卖力分拣服装的员工们。他开始决定快速地解决掉小钱这边的问题,加入到大家伙的行列。

  “陈总,俺没想过要离开工厂的,只是……”

  猛然发现陈汉生不好糊弄的小钱,开始支支吾吾起来,他之所以这样闹腾了许久,无非就是仗着自己上段时间跟维修主管一起改良了车间的机器设备,增加了产品的出品率。

  可眼看着这项贡献在陈汉生眼里,有了功劳大部分在维修主管身上的定论,他不禁开始心虚起来。

  “只是都快过年了,还不让你休息对吗?你也可以申请早点回家,或者永远不来,都行。”

  陈汉生俨然失去了耐心,他心里开始盘算着小钱就算自己不走,他也会让小郑将他给劝退,这样做无非就是赔偿一些违约金,但却可以永诀后患。

  “……陈总,俺,俺还是很喜欢公司的,并没有想着要离开,那个加班就加吧,毕竟加班费高。俺,俺出去工作了。”

  见陈汉生跟自己不是开玩笑,他一点挽留的意思都没有,小钱开始慌了,他几乎是落荒而逃地离开了小房间,出去加入了大家工作的阵营。

  “汉生,咋样?说服了那小子别闹腾了吗?”

  一直盯着这边两人互动的刘嘎子,见小钱灰头土脸地走了出来,他跟着来到陈汉生面前,小声问道。

  “嘎子,找个机会把他给开了吧,咱们要的是能做事的人,不是胡搅蛮缠的人。他看似前期表现不错,也为公司创造了一些价值,但公司对他也不薄。可惜,他没能双向地来看到这个问题。

  我也明白了他想要什么,仗着自己的那点贡献,他想公司无条件地养着他,你觉得会有这种好事?”还在小房间的陈汉生望了外面极力表现的小钱,他跟刘嘎子严肃地说道。

  “这?他可是一堆人里表现不错的,年会上他还被评为了优秀员工。就这么开除他,是不是大家会有意见?觉得咱们有卸磨杀那啥的意思?”

  刘嘎子最后那个‘驴’字没说出来,工作上他是尽心尽责的,可用人上却有些太过于保守,陈汉生没有说这种管理是错误的。

  但若是一味地只看员工的贡献和业绩,而不去看他一旦逆反起来,可能会给公司带来的负面影响,那么管理的某些意义也就不存在了。

  “嘎子,小钱表现是还可以,但你有没有发觉他正是掐住了你的这个软肋,才会一而再再而三出言威胁的?他说公司不止他一人觉得加班制度有问题。确实如此吗?”

  这是第一次制衣厂出现用人上的问题,陈汉生没有一丝不耐地为刘嘎子上着课,他希望他能意识到,不是一味得忍让和不予理会就能将事情给解决掉的。

  “没有啊,整个工厂里就他一个人有这些稀奇古怪的想法。小郑他们做个一次调查,是关于大家希望两班倒,还是三班倒,99%的员工是想要两班倒的,因为他们想多赚些加班费贴补家用。”

  刘嘎子不知道小钱这说法从哪来,但公司人心还是比较齐的,身为人事行政管理者的小郑也做过一次员工满意度调查,并没有什么人对加班制度提出异议。可以说在‘华盛’,大家的满意度和幸福指数还是挺高的。

  “那就是小钱在说谎了,所以这样的人留着干嘛。当初他帮公司改进了设备,但也同样得到了公司上下的认可,给他的奖金也不低。嘎子,人心不足蛇吞象,小钱这样的,你该狠的时候一定要狠。

  不然纵使短期内没人受他的负面情绪影响,但时间久了,大家心里还是对公司会有想法的。”

  陈汉生果断而决绝地说道。

  “……好,那我找个合适的机会把他请出咱们‘华盛’。”

  觉得陈汉生说的在理的刘嘎子,点了点头,应允道。

  “放心吧,弄走他不会让大家心里起到太多波澜的,反而是把他放在公司,任其闹腾,才会让大家生出不公平的想法。咱们不是缺业绩好的人,而是缺业绩好,又能起到好的带头作用的榜样。”

  拍了拍刘嘎子的肩头,陈汉生郑重其事地将用错人将会产生的厉害关系都告诉了对方,看他那神情是理解了自己的用心。

  “好,俺懂了。看来这事不能再拖了,小钱这都闹腾一个多月了,尤其是这几天,他可能觉得自己得了个优秀员工奖,更是膨胀得厉害。竟然不声不响地想要从你这边下手,解决自己特殊待遇的事情。”

  刘嘎子说话间扫了眼外面正卖力干活的小钱,一看那样子就是在陈汉生这吃了瘪,害怕被开除的模样,可惜一切都有些覆水难收了。

  请收藏本站:https://www.haiyue8.cc。海阅小说网手机版:https://m.haiyue8.cc

『点此报错』『加入书签』